本來想寫一家「智基6294 」的分析,因為它過去5年的平均很亮眼啊:
❤️ ROE > 40%;
❤️ ROA > 19%;
❤️ 毛利率 > 48%;
❤️ 營業利益率 > 30%;
❤️ 殖利率8.5%。
但後來我還是放棄了。
大家聽過「志光」與「學儒」補習班吧?
這2家都是國內考公職的老牌,所以未來的成長動能絕對是來自於考公職的人數,所以我就去考選部查公職的報考人數,結果有點出乎我意料。
2002~2021年的20年間,2010年是「公務人員」報考人數最多的一年,共有53萬人報考,但2021年腰斬成24萬人。
如果加計「專業、技術人員」的公職報考人數,從2012的最高點79萬人,腰斬到2021年的38萬人,也是2002年以來的新低紀錄。
其實我還停留在台灣人愛考公職的印象裡,所以我有點嚇到,哈哈。
考選部說是因為少子化影響報考人數。
但我覺得少子化的問題,在2010年以前就存在了,不應該是主要的原因才對,我認為還有下面幾個狀況:
2010~2012年的報考人數大增,和2008金融海嘯的遺毒有關,當時很多人被失業(2010~2012年失業率最高5.7%、平均4%以上),國人認為不如去考公職,以後工作才有保障。
但是2020~2021的疫情也造成不少人被失業(失業率在2021有最高有到4.8%),不過公職報考人數反而減少,可見國人想考公職避難的這件事,在疫情這兩年不成立。
⛔️ 公職對這世代年輕人的吸引力可能變得很低:
一部分可能是自媒體興起,年輕人可以靠自己的魅力與才能吸粉換現金。
一部分是新世代年輕人在自主性上的要求更高,而公務機關普遍無法提供這種誘因,反而「新創」事業,比較能吸引這樣的世代,各種新創事業在台灣也就如雨後春筍。
所以智基我就bye bye再聯絡啦!因為我找不到關注它的理由。
不知道大家的看法如何呢?